通威股份2016人事行政體系培訓會(huì )在總部順利召開(kāi)

　　近日，通威股份人行體系培訓會(huì )在總部順利召開(kāi)，來(lái)自分、子公司的100余名精英齊聚一堂，共同探討2016年人行體系工作思路，交流分享服務(wù)經(jīng)營(yíng)新方法。通威股份郭異忠總裁、通威大學(xué)校長(cháng)何萍、人力資源部副部長(cháng)黃勁松、行政部副部長(cháng)鄭建偉等出席。

　　本次培訓以“提升專(zhuān)業(yè)，服務(wù)經(jīng)營(yíng)，創(chuàng )造價(jià)值”為主題，圍繞人行體系工作內容及2016年重點(diǎn)工作展開(kāi)。會(huì )議就人力資源信息化項目、人才引進(jìn)與選拔、干部管理、人才培養、薪酬績(jì)效、員工關(guān)系，招標流程、安全管理、廉政建設、人力資源相關(guān)審計問(wèn)題等進(jìn)行了詳細分享及講解。同時(shí)，會(huì )議采取“授課+小組討論+現場(chǎng)分享+實(shí)操”方式，充分調動(dòng)參會(huì )人員主動(dòng)思考的積極性，提高了培訓效果。

　  會(huì )上，郭總從公司經(jīng)營(yíng)角度深入分析了人力資源管理的經(jīng)典案例，強調了人力資源工作對公司經(jīng)營(yíng)的重要性，要求人行體系要想清楚2016年“做什么”、“能做什么”、“重點(diǎn)做什么”，并指出：未來(lái)，人力資源工作要建立完善人才培養機制、提升績(jì)效，優(yōu)化人才配置、激活團隊、提升效率，為公司創(chuàng )造價(jià)值。