通威集團2020年職工代表大會(huì )暨會(huì )員代表大會(huì )召開(kāi)

3月26日，通威集團2020年職工代表大會(huì )暨會(huì )員代表大會(huì )在通威國際中心召開(kāi)，通威股份總裁郭異忠、監事會(huì )主席鄧三、采購總監衛利容、通威集團工會(huì )主席張紅纓以及部分職工及會(huì )員代表、專(zhuān)門(mén)小組成員等70余人參會(huì )。

會(huì )議現場(chǎng)

郭總在致辭中表示，近期新冠疫情對全球經(jīng)濟及各行各業(yè)造成巨大影響，在嚴峻形勢下，通過(guò)全體通威人的共同努力，通威依然保持穩健快速的發(fā)展態(tài)勢。疫情發(fā)生后，工會(huì )通過(guò)抗疫助農、關(guān)愛(ài)員工等舉措為大家積極謀福利。同時(shí)農牧板塊業(yè)務(wù)人員薪酬變革也成為落實(shí)激勵機制的重要舉措，公司想方設法讓創(chuàng )造業(yè)績(jì)的員工增加收入，讓行業(yè)優(yōu)秀人才匯聚到通威旗下，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻力量。針對2020年企業(yè)文化工作，郭總要求工會(huì )從強調執行力、深入學(xué)習劉主席管理思想、宣貫質(zhì)量方針等三個(gè)維度落地，切實(shí)將企業(yè)文化“內化于心，外化于行”，根植于每位員工的工作和日常言行，統一全員思想，跟上企業(yè)發(fā)展速度。

通威股份總裁郭異忠強調企業(yè)文化工作重點(diǎn)

會(huì )上，相關(guān)部門(mén)負責人對2020年各項重點(diǎn)工作進(jìn)行宣貫，全體職工代表學(xué)習了通威股份2020年工作思路，審議表決《2020年績(jì)效考核激勵方案》，并聽(tīng)取了《通威股份農牧板塊2020年度企業(yè)文化建設工作考評辦法》的相關(guān)條款解讀。集團工會(huì )主席張紅纓對2019年工會(huì )工作作了全面總結，并報告了2020年工作規劃。工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )主任孫興輝通報了2019年度工會(huì )經(jīng)費審查報告。同時(shí)，十余位工會(huì )委員對各自工作范疇及年度重點(diǎn)工作進(jìn)行回顧，參會(huì )代表在審計部門(mén)見(jiàn)證下完成了2019年度工會(huì )干部測評工作。

本次大會(huì )在疫情特殊時(shí)期仍能如期召開(kāi)，充分體現了通威職工代表大會(huì )為職工行使民主管理和執行民主監督的權利，有助于全體員工深刻領(lǐng)會(huì )通威2020年工作總體思路，抓住工作重點(diǎn)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)健康可持續發(fā)展。